Introdução

Na Ajuda Digital, reconhecemos a importância de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, que reflete a comunidade que servimos. Este relatório destaca nossas políticas e práticas de diversidade para pessoal, contratação e emprego, e oferece uma visão sobre como estamos progredindo em direção a nossos objetivos de diversidade.

Nossa Política de Diversidade de Pessoal

Nosso compromisso com a diversidade se estende por toda a nossa organização. Buscamos ativamente criar um ambiente de trabalho onde todas as pessoas sejam valorizadas, respeitadas e onde suas diferenças sejam vistas como fortalezas.

Estratégias de Contratação Diversificada

Processo de Recrutamento Inclusivo

Implementamos práticas de recrutamento que promovem a igualdade de oportunidades para todos, independentemente de raça, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual ou qualquer outro status. Nossos processos incluem:

• Anúncios de vagas em plataformas que alcançam um público diversificado.
• Critérios de seleção baseados exclusivamente em qualificações e competências.
• Treinamento em diversidade e inclusão para recrutadores e painéis de seleção.

Apoio ao Desenvolvimento de Carreiras

Oferecemos programas de desenvolvimento e mentorias que ajudam a promover a progressão de carreira de todos os funcionários, especialmente aqueles de grupos sub-representados.

Dados de Diversidade

Iniciativas de Diversidade em Curso

Descrevemos as iniciativas em andamento para aumentar a diversidade em nosso ambiente de trabalho, incluindo parcerias com organizações que promovem a inclusão e a diversidade.

Avaliação e Metas

Avaliamos regularmente nossa política e práticas de diversidade para assegurar sua eficácia. Estabelecemos metas claras para melhorar a diversidade em áreas onde identificamos a necessidade de maior representatividade.

Compromisso com a Melhoria Contínua

Reconhecemos que a promoção da diversidade é um processo contínuo. Estamos comprometidos em revisar e adaptar nossas políticas conforme necessário para alcançar um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo e diversificado.

Conclusão

Na Ajuda Digital, a diversidade não é apenas uma meta, é uma parte essencial de quem somos. Continuaremos a trabalhar para garantir que nosso pessoal reflita a rica diversidade da comunidade que servimos, promovendo um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo para todos.